Juez de Estados Unidos aprueba el establecimiento del Departamento de justicia con eBay sobre contratación de tecnología
( El Portador ) - Un juez estadounidense el martes aprobó un acuerdo entre las autoridades federales antimonopolios y eBay Inc sobre denuncias que eBay acordaron abstenerse de solicitar a empleados de empresas rivales.
Bajo el acuerdo, anunciado a principios de este año, eBay dijo que no haría tratos con otras empresas de tecnología de caza furtiva de los demás empleados. U.S. District juez Edward Davila aprobado acuerdo de eBays con el Departamento de justicia estadounidense en una orden breve.
Contratación en Silicon Valley ha sido escrutado cada vez más. Seis compañías como Apple y Google colocaron con las autoridades federales en 2010 sobre ofertas de no captación, sin tener que pagar dinero. eBay acordó pagar 3,75 millones para compensar a los trabajadores afectados por la no-pochar ofertas como parte de un arreglo con los reguladores antimonopolios de California.
Un representante de eBay inmediatamente no pudo ser alcanzado por comentario. A principios de este año, la compañía dijo que creía que la política que llevó a esta demanda era aceptable y legal y conducido a ningunos efectos anticompetitivos en el mercado de talento en eBay que compitieron.
El mes pasado, un juez diferente de Estados Unidos rechazó un acuerdo propuesto 324,5 millones en una acción de clase civil contra Apple, Google, Intel y Adobe sobre acusaciones similares. Que juez dijo que el acuerdo propuesto era demasiado pequeño.
eBay y Intuit alcanzaron un acuerdo apretón de manos en 2006 que implican los ejecutivos incluyendo ejecutivo luego de eBay Meg Whitman y fundador de Intuit Scott Cook, según documentos judiciales. En ese momento Cook, quien se desempeñaba eBays abordo, se quejaron de eBay caza furtiva a empleados de Intuit. Whitman es ahora director ejecutivo en Hewlett-Packard Co.
Los reguladores antimonopolios federales y estatales demandan a eBay en 2012. Intuit había colocado previamente.
El caso en la corte de districto de Estados Unidos, Distrito Norte de California es Estados Unidos de América contra eBay Inc., 12-05869.
Bajo el acuerdo, anunciado a principios de este año, eBay dijo que no haría tratos con otras empresas de tecnología de caza furtiva de los demás empleados. U.S. District juez Edward Davila aprobado acuerdo de eBays con el Departamento de justicia estadounidense en una orden breve.
Contratación en Silicon Valley ha sido escrutado cada vez más. Seis compañías como Apple y Google colocaron con las autoridades federales en 2010 sobre ofertas de no captación, sin tener que pagar dinero. eBay acordó pagar 3,75 millones para compensar a los trabajadores afectados por la no-pochar ofertas como parte de un arreglo con los reguladores antimonopolios de California.
Un representante de eBay inmediatamente no pudo ser alcanzado por comentario. A principios de este año, la compañía dijo que creía que la política que llevó a esta demanda era aceptable y legal y conducido a ningunos efectos anticompetitivos en el mercado de talento en eBay que compitieron.
El mes pasado, un juez diferente de Estados Unidos rechazó un acuerdo propuesto 324,5 millones en una acción de clase civil contra Apple, Google, Intel y Adobe sobre acusaciones similares. Que juez dijo que el acuerdo propuesto era demasiado pequeño.
eBay y Intuit alcanzaron un acuerdo apretón de manos en 2006 que implican los ejecutivos incluyendo ejecutivo luego de eBay Meg Whitman y fundador de Intuit Scott Cook, según documentos judiciales. En ese momento Cook, quien se desempeñaba eBays abordo, se quejaron de eBay caza furtiva a empleados de Intuit. Whitman es ahora director ejecutivo en Hewlett-Packard Co.
Los reguladores antimonopolios federales y estatales demandan a eBay en 2012. Intuit había colocado previamente.
El caso en la corte de districto de Estados Unidos, Distrito Norte de California es Estados Unidos de América contra eBay Inc., 12-05869.
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